Положение о противодействии коррупции в ГКУЗОТ "ПКБСМЭ"

Положение

«О противодействии коррупции

в ГКУЗОТ «ПКБСМЭ»

 

 

 

1.Общие положения

1.1.Положение «О противодействии коррупции в ГКУЗОТ «ПКБСМЭ» (далее – Положение) разработано на основе  Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

1.2.Настоящим Положением устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений в ГКУЗОТ «ПКБСМЭ» (далее – Бюро).

1.3.Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:

1.3.1.коррупция:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

1.3.2.противодействие коррупции - деятельность членов рабочей группы по противодействию коррупции.

 

2.Основные меры по профилактике коррупции.

2.1.Формирование в коллективе Бюро нетерпимости к коррупционному поведению.

2.2.Проведение мониторинга локальных актов, издаваемых в Бюро, на предмет соответствия действующему антикоррупционному  законодательству;

2.3.Проведение мероприятий по разъяснению работникам Бюро законодательства в сфере противодействия коррупции.

2.4.Рассмотрения уведомлений работодателя о фактах обращения в целях склонения сотрудников Бюро к совершению коррупционных правонарушений.

2.5.Проведение разъяснительных мероприятий по соблюдению работниками Бюро  ограничений, запретов по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков; по недопущению работниками Бюро поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки.

2.6.Рассмотрение уведомлений работников о фактах обращения в целях склонения сотрудников Бюро к совершению коррупционных правонарушений

2.7.Обеспечение размещения на официальном сайте Бюро информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции в Бюро.

2.8.Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации сотрудников Бюро по антикоррупционной тематике (семинары, лекции и др.) совместно с работниками юридической службы Бюро.

 

3.Организационные основы противодействия коррупции

3.1.Общее руководство мероприятиями, направленными на профилактику и противодействие коррупции в Бюро, осуществляет Рабочая группа по противодействию коррупции.

3.1.1.Рабочая группа по противодействию коррупции создается в начале  каждого года, за исключением Рабочей группы, которая создается вместе с принятием и утверждением настоящего Положения, в количестве трех человек.

3.1.2.В состав рабочей группы должны входить работники с высшем образованием и стажем работы в Бюро не менее двух лет.

3.1.3.Состав Рабочей группы утверждается приказом начальника Бюро.

3.1.4.Члены Рабочей группы избирают председателя и секретаря.

3.1.5.Члены Рабочей группы осуществляют свою деятельность на общественной основе.

3.2.Полномочия членов Рабочей группы по противодействию коррупции:

3.2.1.Председатель Рабочей группы по противодействию коррупции:

- определяет место, время проведения и повестку дня заседания Рабочей группы;

- формирует план работы Рабочей группы на текущий учебный год и повестку дня его очередного заседания;

- по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы, в установленном порядке запрашивает информацию от структурных подразделений Бюро;

- информирует начальника о результатах работы Рабочей группы;

- подписывает протокол заседания Рабочей группы.

3.2.2.Секретарь Рабочей группы:

- организует подготовку материалов к заседанию Рабочей группы, а также проектов его решений;

- информирует членов Рабочей группы  о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания Рабочей группы, обеспечивает необходимыми справочно-информационными материалами;

- ведет протокол заседания Рабочей группы.

3.2.3.Члены Рабочей группы по противодействию коррупции:

- вносят председателю Рабочей группы предложения по формированию повестки дня заседаний Рабочей группы;

- вносят предложения по формированию плана работы;

- в пределах своей компетенции, принимают участие в работе Рабочей группы, а также осуществляют подготовку материалов по вопросам заседаний Рабочей группы;

- в случае невозможности лично присутствовать на заседаниях Рабочей группы, вправе излагать свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде на имя председателя Рабочей группы, которое учитывается при принятии решения;

- участвуют в реализации принятых Рабочей группой решений и полномочий.

3.3.Заседания Рабочей группы по противодействию коррупции проводятся не реже двух раз в год; обязательно оформляется протокол заседания.

3.4.Заседание Рабочей группы правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей общего числа его членов.

3.5.Решения Рабочей группы по противодействию коррупции принимаются на заседании открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов и носят рекомендательный характер, оформляются протоколом, который подписывает председателем и секретарем.

3.6.Члены Рабочей группы обладают равными правами при принятии решений.

3.7.В компетенцию Рабочей группы по противодействию коррупции не входит координация деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью, участие в осуществлении прокурорского надзора, оперативно-розыскной и следственной работы правоохранительных органов.

3.8.Для реализации своих полномочий члены Рабочей группы вправе обращаться за содействием в юридическую службу Бюро, а также непосредственно к начальнику Бюро.

 

4.Ответственность за коррупционные правонарушения

4.1.Работники Бюро за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.